Loopbaanhuis biedt resultaatgerichte ondersteuning, waarbij de begeleiding van werk naar werk centraal staat. Ieder traject is persoonlijk en wordt afgestemd op dat wat de werknemer/coachee nodig heeft.
Wij hebben binnen verschillende sectoren en branches jarenlange ervaring opgedaan en werken voor de overheid, NGO’s, MKB-bedrijven en multinationals. Onze trajecten zijn altijd op maat. Onder leiding van onze coaches vindt gemiddeld 90% van onze loopbaanadvies- en outplacement-kandidaten binnen 6 maanden een andere werkplek.
We bieden een basistraject van zeven sessies aan, dat vervolgens op maat kan worden aangevuld met verdiepende sessies. In dit basistraject zitten alle essentiële handvatten om de stap te zetten naar nieuw werk dat bij je past.
In aanvulling op het basistraject bestaat ook de mogelijkheid om te kiezen uit zes verschillende, verdiepende sessies, die het beste aansluiten bij jouw individuele wensen. Zie hieronder hoe de bouwstenen van een loopbaan- outplacementtraject eruit kunnen zien: